工作事实执行条件存在差异
项目所属单位南京大学政府管理学院
MPA开题助手
先梳理实际业务，再识别问题张力，最后形成研究问题、方法建议和开题材料。 每一步都能回到你说过的具体事实。
约 30–40 分钟完成一轮5 个阶段逐步聚焦原话可追溯便于核对
Research path
正在梳理从实务到研究
示例片段
“政策要求统一，但基层执行条件并不相同。”
问题张力统一要求与情境差异
研究问题基层情境如何影响政策执行？
导师讨论稿问题 · 理论 · 方法 · 可行性
01 设计理念
先把工作讲明白，再进入选题。
系统不会一上来就让你概括“研究兴趣”。它会先请你描述岗位、工作流程和具体场景，把日常经验整理成可讨论的业务材料，再从中寻找值得研究的矛盾和疑问。
AI 以研究问题指导教师的方式参与对话。它提出的每个问题张力，都要对应你说过的业务细节。你可以核对、补充或推翻，系统再继续聚焦。
02 一次对话 · 双重产出
一次对话，整理出两份材料。
学生获得可继续和导师讨论的开题素材；研究团队在获得同意后，保留脱敏的业务描述与对话记录。
用户端 · 目标 A
给 MPA 学生
用户：在职公务员 / 研究生
交付物核心研究张力、主问题、3 个子问题、推荐方法、可行性评估与论文大纲建议
核心价值低成本拿到一份能交给导师讨论的开题素材
研究端 · 目标 B
给研究团队
用户：导师 / 研究人员
交付物一份业务流程描述与能力评估报告 + 完整对话记录数据
核心价值形成真实的公务员业务能力测量样本，供后续研究使用
为什么先做业务梳理
好的 MPA 选题通常来自具体工作。先完成业务梳理，学生更容易说清问题从哪里来； 经知情同意后，脱敏材料也能支持后续的公务员业务能力研究。
03 五阶段漏斗
五步把经验整理成研究问题。
流程包含 5 个阶段和约 32 道问题，通常需 30–40 分钟。点击节点可查看每一步在做什么。
意图引导 Intake
明确 AI 的指导角色，了解部门、岗位、工作年限和岗位类型等基本信息，并完成知情同意。这一阶段只做背景确认，不急着给选题建议。
04 差异化定位
我们专注 MPA 的实际工作场景。
维度
我们的系统
通用开题工具
用户定位
MPA 学生（本职公务员），强调业务场景落地
面向所有学科本硕博学生
提问方式
漏斗式：先描述业务、再提炼张力、最后学术化
直接让用户输入研究兴趣
知识基础
公共管理、组织理论、公务员业务能力垂直深度
通用领域，无垂直深度
对研究方价值
形成公务员业务能力测量样本
不形成可复用样本，主要提供一次性结果
进入平台
带着一个真实的工作困惑开始。
登录后进入看板，选择智能开题模块。完整对话约需 30–40 分钟，可分次完成。
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